Tous les communiqués Syntec Conseil Management

Etude annuelle Syntec Consei en Management 2010/2011: la reprise engagée en 2010 se confirme

Paris, le 27 juin 2011 – SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les acteurs majeurs du conseil en management, présente les premiers résultats de son étude* annuelle 2010/2011, qui sera disponible à partir de début juillet. Cette enquête livre en avant-première les résultats consolidés de l’année 2010 ainsi que les prévisions pour 2011.

Faut-il réinventer le leadership?

Paris, le 8 juin 2011 – Crise de légitimité des pouvoirs établis, nouvelles formes d’engagement des salariés… A l’heure où les techniques de management soulèvent tant d’interrogations au sein des organisations, le Leadership s’invite régulièrement au cœur des débats sur la Gouvernance. Cet anglicisme suscite en effet nombre de controverses. Nécessité ou faire-valoir ? L’heure est-elle au renouveau du leadership? Pour en débattre, SYNTEC Conseil en Management – syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil en management – a réuni trois experts.

SYNTEC Conseil en Management remet la RSE au cœur des stratégies managériales

Paris, le 31 janvier 2011 – Au centre des débats politiques et économiques, la question de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) des entreprises divise. Simple effet d’annonce pour certains, la RSE influe indéniablement sur le management des entreprises en même temps qu’elle leur ouvre de nouveaux horizons de croissance selon SYNTEC Conseil en Management, qui a consacre son 3ème WebJT du management à la question : « Croissance durable : entre contraintes et engagement ». (Cliquez pour visualiser le débat) Pour évoquer ce sujet, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil en management a convié deux experts.

SYNTEC Conseil en Management incite les entreprises à réhabiliter leur management de proximité

Paris, le 6 janvier 2011 – SYNTEC Conseil en management réagit aux résultats d’une étude* menée par l’un de ses membres. Elle fait état d’un constat saisissant : les managers de proximité ne consacreraient que 10% de leur temps à l’accompagnement de leurs équipes. Le syndicat patronal regroupant en France les acteurs majeurs du conseil en management souligne la nécessité pour les entreprises de renverser la tendance si elles veulent tirer le plus grand bénéfice de leurs ressources humaines et gagner en compétitivité.

SYNTEC Conseil en Management mobilise les consultants sur le thème de la compétitivité des entreprises en France

Paris, le 22 décembre 2010 – En veille permanente sur les problématiques qui touchent les entreprises, SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil en management, annonce son projet de Livre Blanc de propositions pour améliorer la compétitivité en France. Cette démarche inédite mobilise un grand nombre de consultants issus de différents cabinets pour faire avancer la profession. Signe supplémentaire du dynamisme du syndicat et de la pertinence de ses réflexions, SYNTEC Conseil en Management intègre quatre nouveaux adhérents.

Conjoncture : Reprise de la croissance et du recrutement : le secteur du conseil investit sur l’avenir

Paris, le 16 novembre 2010 – En cette fin d’année, SYNTEC Conseil en management, le syndicat patronal regroupant en France les acteurs majeurs du conseil en management, a sondé ses adhérents pour dresser un premier bilan de 2010. Le retour à la croissance se confirme et s’accompagne d’une forte reprise des embauches de jeunes diplômés. Pour préparer au mieux leur intégration, le syndicat a organisé une journée d’échanges professionnels sur le management des jeunes générations de consultants, sur la base des enseignements de l’enquête.